MCPS条例GCC-RA

员工自我报告逮捕,刑事指控和定罪

概述

万博app客户端登录蒙哥马利郡公立学校(MCPS)致力于为所有员工和学生提供安全可靠的工作和学习环境。作为一个学校系统,MCPS还期望其员工遵守最高的道德和道德标准,并遵守联邦、州和地方法律,这些法律管理负责保护和照顾我们社区儿童的公共雇员。多年来,所有新员工都被要求接受犯罪背景调查,这是雇佣的一个条件,因为马里兰州法律禁止任何县教育委员会有意雇佣或保留任何被判有罪或认罪的人。万博怎么注册结合MCPS员工行为准则儿童虐待和忽视政策在美国,MCPS要求所有员工根据州法律对任何逮捕、指控或定罪进行自我报告。

GCC-RA兆赫监管,员工自我报告逮捕,刑事指控和定罪,确保一旦雇佣员工,他们将随时通知学校系统有关逮捕、指控、定罪或其他案件的处理规定中规定的犯罪.主要是,这些罪行涉及涉及毒品或受控物质,性犯罪,虐待儿童和暴力罪的罪行。未能举报逮捕,收费或定罪的员工可能会根据正常合同和适当的程序程序遵守纪律处分,包括解雇,包括解雇。应当注意,这种自我报告要求并不取代国家法可以授权的其他报告要求。如果员工在本网页上没有解决额外的问题,则应联系员工参与和劳动关系办公室的合规部门和调查部。

下载GCC-RA概述

Reglamento gcc-ra de mcps自动索沃迪尔·德尔·德尔(Sobre Arstros),Cargos罚球y condenas(西班牙语)
Règlement GCC-RA de MCPS Auto-Déclaration d'Arrestations, crimes, et condemned des Employés(法语)
兆赫規章GCC-RA員工自行報告拘捕,刑事指控和定罪(中文)
MCPS法规GCC-RA Tự Báo Cáo của Nhân Viên về Việc Bắt Giữ, Buộc Tội Hình Sự và Kết Án Tổng Quát(越南语)
MCPS규정/规则JHC-RA교직원형사상의의,구형,범죄소송처분가신고신고(韩语)

下载常见问题

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Règlement GCC-RA de MCPS Auto-Déclaration d'Arrestations, crimes, et condemned des Employés(法语)

兆赫規章GCC-RA員工自行報告拘捕,刑事指控和定罪(中文)

MCPS法规GCC-RA Tự Báo Cáo Củ一个Nh–n Viên về 不及物动词ệc Bắt Giữ, 日分ộCTội Hình Sự 维克ế蒂恩(越南语)

兆赫규정/监管JHC-RA교직원의형사상체포,구형,범죄소송처분에관한자진신고(韩语)

自我报告的形式- 协助遵守此要求,230 - 41兆赫形式可由员工或其法定代表自愿完成,并提交至合规与调查部(DCI)员工参与与劳动关系办公室,电子邮件地址为selfreport@mcpsmd.org.员工或其法定代表也可以通过在240-314-4899致电DCI来履行报告要求。提供给DCI的信息将保密。

常见问题

为何要制定这项规例?

作为一个负责照顾和教育社区青年的公立学校系统,我们必须雇佣和维持一支高质量的劳动力队伍,为所有学生和员工提供安全可靠的学习环境。这意味着员工将遵守所有联邦、州和地方法律。此外,马里兰州法律禁止任何县教育委员会故意雇用或保留任何已被定罪、认罪或无异议(无异议)的个人。万博怎么注册

所有员工都必须在招聘过程中完成犯罪历史和儿童保护服务背景检查。为了进一步确保我们维持一个安全和安全的学习环境,这条监管,GCC-RA要求一旦雇员被雇用,他们将学校系统告知某些罪行的逮捕或定罪,以便在下面阐述某些罪行。

有关这项规定的更多细节可在MCPS政策和法规网页而且还在MCPS员工行为准则

所有员工都必须举报逮捕,刑事指控和定罪吗?

是的。任何能力(包括但不限于临时或季节性能力,替代教师)任何能力(包括但不限于的议事或替补教师)雇用的任何人的任何人都应报告任何人的逮捕或刑事责任在GCC-RA中列出的罪行(下面包含的列表)。此外,员工必须向逮捕或收取与遵守和调查部(DCI)的逮捕或费用有关的任何随后的刑事诉讼。

我什么时候需要报案,怎么报案?

员工必须在七个工作日内(即MCPS办公室开放的天数)向DCI报告所需犯罪的逮捕或刑事指控。员工可以通过自己或通过其法定代表人向DCI提供信息来满足这一要求。MCPS已经创建了MCPS表格230-41,员工自我报告逮捕,刑事指控和定罪,以简化报告过程。可填写此表并通过电子邮件发送至DCIselfreport@mcpsmd.org,这是一个安全的网站,只能由DCI官员访问。通过致电DCI或将信息邮寄给办公室,还可以履行报告要求。报告时间表的例外情况可以在员工的控制范围内有可能防止七天报告要求的情况来提出。

必须向DCI报告什么?

所有逮捕和刑事指控,以及随后刑事诉讼的处置,必须报告涉及以下任何犯罪行为(有关犯罪的具体信息可在《马里兰州注释法典》教育文章第6-113节找到):

  1. 性犯罪在第三或第四度§3 - 307或§3 - 308刑法马里兰的代码或条进攻另一个国家构成的法律下进攻下§3 - 307或§3 - 308刑法文章如果承诺在马里兰州。
  2. 《刑法》第3-602条规定的儿童性虐待,或《刑法》第3-602条规定的在马里兰州实施的构成儿童性虐待的另一州法律规定的犯罪。
  3. 《刑法》第14-101条定义的暴力犯罪,或在马里兰州实施的违反《刑法》第14-101条的另一州法律规定的犯罪,包括:(1)绑架;(2) 一级纵火;(3) 绑架;(4) 过失杀人,非自愿过失杀人除外;(5) 混乱;(6) 致残;(7) 谋杀;(8) 强奸;(9) 抢劫;(10) 劫车;(11) 武装劫车;(12) 一级性犯罪;(13) 二级性犯罪;(14) 在重罪或其他暴力犯罪中使用手枪;(15) 一级虐待儿童;(16) 对未成年人的性虐待;(17) 企图实施本清单第(1)至(16)项所述的任何罪行;(18) 根据《刑法》第条第3-315条规定与儿童继续进行的行为;(19) 一级殴打;(20) 意图谋杀的袭击;(21)意图强奸的袭击;(二十二)以抢劫为目的的殴打;(23)意图实施一级性犯罪的袭击;以及(24)意图实施二级性犯罪的袭击。

本报告要求也适用于逮捕和刑事指控,以及对药物或其他受控物质分配的争取和刑事指控。

发生在蒙哥马利郡外的逮捕需要我报告吗?

是的,如果符合GCC-RA条例中的标准,则要求员工报告逮捕、指控或定罪,无论发生在何处。

自我报告的规定是否适用于前几年的刑事指控?

这一自我报告要求仅适用于2016年10月1日或之后发生的逮捕和刑事指控,以及任何刑事诉讼的处理。

如果警方已经告知MCP,我是否必须自我报告?

是的。无论MCPS是否收到蒙哥马利县警察局或其他来源的逮捕或刑事指控通知,员工都有责任直接向DCI自我报告。

在我报告逮捕,指控或定罪后会发生什么?

在员工通过提交自我报告表、电话报告或邮件通知DCI之后,员工参与和劳动关系办公室(OEELR)将对此事进行进一步审查。如果OEELR进行内部调查,将尽快通知该员工。为了协助审查,DCI可以要求该员工提供额外信息,包括指控文件的副本和任何后续刑事诉讼的处置。

任何内部调查必须符合与蒙哥马利县警察部门和其他蒙哥马利县伙伴机构的谅解备忘录,以及适用法律和协会协议所规定的所有行为保障措施。如果指控涉及虐待或忽视儿童或弱势成年人,内部调查必须符合MCPS法规JHC-RA,报告和调查虐待和忽视儿童问题

员工在收费期间是否会被行政休假?

在司法程序和/或内部调查的结果之前,MCPS可能会让该员工行政休假,或者如果它确定刑事指控、逮捕、是否会对学生或职员、调查或涉嫌不当行为的延续构成潜在威胁。任何内部调查或纪律程序都将根据联邦和州法律、董事会政策、MCPS法规以及MCPS与其谈判单位之间的谈判协议进行。

我如何知道MCPS是否在进行内部调查?

如果OEELR计划在对员工自我报告进行初步审查后进行内部调查,OEELR人员将及时通知员工。员工将被告知,他们可能在这个过程中有代表。

我必须向我的主管推荐逮捕吗?

否。根据该条例,员工有责任直接向DCI自我报告,无论MCP是否收到蒙哥马利县警察局或其他来源的逮捕或刑事指控通知。虽然员工无需通知其主管,但员工可以选择这样做。

我的主管是否会被o o o o o o o o leelr关于我的行为通知?

本法规中规定的、MCPS员工自行报告的与逮捕或刑事指控以及对该行为的处置有关的所有信息,应以保密方式由DCI保存,且仅可用于进行任何必要的后续内部调查或根据法律或法院命令的要求进行访问。在某些情况下,必要的后续行动可能包括通知主管,例如,在费用悬而未决期间,员工是否将休行政假。

如果我不报告逮捕或定罪会怎样?

未能举报逮捕,收费或定罪的员工可能会根据正常合同和适当的程序程序遵守纪律处分,包括解雇,包括解雇。

如果我被捕,我会失业吗?

虽然马里兰州法律禁止被判犯有某些刑事指控的个人为学校工作,但值得注意的是,MCPS并不将指控或逮捕的自我报告视为认罪。DCI将进行适当的跟进。员工应联系他们的工会代表或私人律师寻求指导。

如果雇员没有按照适当的程序自我报告,主管是否有义务报告雇员被捕?

在新的监管下,员工责任面临指控或信念以通知DCI。但是,如果主管意识到逮捕,那么他们应该确保员工了解其义务报告。此外,在州或联邦法律,董事会政策或法规中可能还有其他报告要求,例如儿童滥用或在校园上使用毒品。

如果我对此监管有疑问或我是否需要向MCP向MCPS向MCP向谁联系?

员工可向DCI提出有关本法规义务的任何问题。对于任何事件,最好也咨询您的工会代表和/或私人律师。